在Equinix的,我们的服务价值老兵员工给我们的国家和专业知识他们带给我们的公司,我们总是希望雇佣更多的美国退伍军人。
我们的CEO史蒂夫·史密斯(军队)和首席信息官布赖恩莉莉·(空军)退伍军人的高度是一个很强烈的信号我们把那些军事经验。我们发现我们的许多核心原则,如“把我们在我面前”,“保持你的承诺,”“赢得了作为一个团队”和“为他人服务”,结合职业道德根深蒂固的男性和女性在军队服役。
方法独立日,我们想去一个更深为什么我们认为Equinix和退伍军人是一个伟大的比赛,特别是关注运营团队在我们的国际业务交流™(IBX®)数据中心。
戴夫·摩根,美国海军老兵和副总统的北美IBX操作,说退伍军人是他的领导团队的“基础”。
“我们正在大量投资于我们的退伍军人和致力于吸引更多,”他说。
团队首先
摩根在1972年加入美国海军在越战的时候因为他起草的可能性很高,他想他会如何选择。他成为了一个内部通讯电工在二战时期的军火船,航行战斗舰艇在西太平洋的邮轮,如有需要,补充弹药供应。
电气技能自己在四年学到几十年后仍然相关。但摩根补充说,团队首先摆放的基本方法和地点一个溢价的方向迅速,没有问题是训练一个Equinix的IBX运维环境也起着至关重要的作用。
“在生产,所以像我这样的客户服务组织,这是非常重要的,我们不要浪费时间质疑我们需要做的,”摩根说。“我们尊重我们的领导,我们的方向去做。因为没有更好的词,我们好士兵。”
他补充说,保持引擎的关键任务性质,发电机或雷达在一艘也适用于一个IBX环境运行,我们的客户依靠完美的数据中心操作。
“你要爱那种肾上腺素和挑战,否则它只会吃定你,你吐出来,”摩根说,是谁在Equinix的13年。“退伍军人训练来应对压力。”
我们得到它
约翰Rufino当然看到压力在2010年加入美国海军陆战队后储备。他六年的实用程序工程师之一是在阿富汗,在那里他支持远征单位通过建立发电机、制冷设备、电气线路、等等,无论他们需要去。
像摩根Rufino发现他在军队里学到的技巧直接用于IBX工程师的工作,负责维持日常运营数据中心,包括公用事业和冷却。
Rufino作品在斯考克斯市NY4,新泽西州,这是金融服务公司。经济影响如果出现错误是巨大的,但他相信他的团队和好的压力。
“很多退伍军人又很难找工作,他们有一个任务和目的,”他说。“这是其中的一个工作,你觉得你每天都有一个任务和目的”。
Rufino补充道,似乎有一个理解Equinix的退伍军人处理,包括他的持续服务装备的储备。例如,他不得不把两周为去年在摩洛哥。当他回来,“就像我没有错过任何一个细节,”他说。
他补充说,“这种理解绝对来自上面。”
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